2009年3月15日星期日

Vocabulary of interviewing evaluation

1) candidate ['kændideit] n. 候选人,求职者
2) rating scale n.评分比例
very strong
more than acceptable
acceptable
less than acceptable
very weak
no opportunity to observe
3) competency['kɔmpit(ə)nsi] n. 能力
comment on the competencies most critical for this position 依据应聘职位完全客观的评价求职者的能力
4) thinks strategically 思维的策略
5) builds relationships 建立协作关系
6) communicates effectively 沟通效率
7) drives results 工作成绩
8) inspires creativity&innovation 创意和创新的动力
9) champions change
10) builds team 建立团队
11) exhibits professional excellence 作品的专业程度
12) konwledge and functional skills 知识和技巧
13) required language skills 必要的语言能力

14) overall rating 总分
15) proceed/keep in view/reject

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